想让已有供应商的客户选择自己,核心是找到客户的“痛点”或“未被满足的需求”,用差异化价值打破其现有合作惯性。具体可以从以下几个方向切入:
一、精准挖掘客户与现有供应商的“缝隙”
1.分析潜在不满:通过调研或沟通,判断客户可能的痛点,比如现有供应商交货周期长、价格缺乏弹性、定制化能力弱、售后响应慢等。例如:“了解到您所在市场对交货时效要求高,我们工厂在XX港口附近,可将海运前置时间缩短3-5天;客户自己没有自己的设计团队,恰好我们可以帮忙处理;我们就近原料产地或者人工费比较低,或者实现机器生产,速度加快可以降低成本等
2.关注隐性需求:客户可能未明确表达但存在的需求,比如更灵活的付款方式(如信用证改T/T分期)、小批量试单支持、配套的市场推广素材(如当地语言的产品手册)等。
二、用差异化优势建立“替代理由”
1. 突出不可替代性:从产品、服务、资源等维度打造独特卖点。比如:
2.产品端:提供现有供应商没有的认证、更符合客户市场的认证(如欧洲客户需要的有一些升级版)。
3.服务端:承诺更短的售后响应时间(如24小时内解决质量问题)、专属客户经理一对一对接。
4.降低转换成本:客户切换供应商可能担心风险,需主动提供“过渡方案”,比如:“首次合作可提供5%的试单折扣,且支持免费样品对比;若后续不满意,我们承担退货运费。”
三、用信任与耐心“温水煮青蛙”
1.长期价值渗透:不急于推销,而是持续分享对客户有价值的信息,比如其所在市场的最新趋势、竞品分析,让客户感受到你的专业和诚意。
2.抓住合作契机:当客户与现有供应商出现矛盾(如延迟交货、质量问题)时,适时介入,用成熟的解决方案展示你的可靠性,比如:“得知您的订单遇到延误,我们可以紧急调配产能,确保在XX日期前交货。”
关键是让客户意识到,选择你能获得比现有合作更高的价值(无论是效率、成本还是体验),同时尽可能降低他们的转换风险一切现在客人角度去看问题解决问题,总有一天再冰冷的客户也会被我们融化!